李鋒：黨組書記。負責人社局全盤工作。負責人社局系統黨風廉政、意識形態。履行人社局機關和局系統黨風廉政建設主體責任。

王文明：黨組成員、副局長。分管就業股、銜接辦。聯系就業創業服務中心。

周敏：黨組成員、副局長。分管局辦公室、人事（專技）股、社保股、工資股，協助抓好機關黨建、黨風廉政、作風建設和意識形態工作，以及抓好信訪維穩、招商引資工作。聯系城居中心。

黃飛：黨組成員、副局長。分管勞動監察股，法制仲裁股。協助抓好安全生產、綜合創建工作。聯系養老辦。

楊凌斌：黨組成員。負責縣城鄉居民社會養老保險經辦中心和機關事業單位養老保險經辦中心全盤工作。負責城居中心和機關事業單位養老保險經辦中心黨建、黨風廉政和意識形態工作。

（一）辦公室（負責人：王虎，聯系電話：0916-6215219）

科室職責：負責人事、財務、文件收發及信息傳遞、檔案管理，局機關日常事務、精神文明及宣傳思想、計劃生育、深化改革工作；負責局黨組、局務會議貫徹落實情況督查等工作；深入推進簡政放權、放管結合、優化服務改革，進一步減少行政審批事項，規范和優化對外辦理事項，減少職業資格許可和認定等審批事項，貫徹落實國家職業資格目錄清單管理，加強事中事后監管，創新就業和社會保障等公共服務方式，加強信息共享，提高公共服務水平。配合主管領導做好各類考核、駐村幫扶等工作;做好與市人社局辦公室業務對接工作。

  辦公地點：西鄉縣人力資源和社會保障局三樓

（二） 人事（專技）股（負責人：陳丹，聯系電話：0916-6217685）

科室職責：牽頭做好事業單位人事制度改革。按照管理權限負責規范事業單位公開招聘、安置等人事綜合管理工作，制定事業單位工作人員和工勤人員管理辦法。制定人才開發政策措施，會同有關部門制定全縣人才發展規劃。負責高層次、急需緊缺人才的引進、培養、使用和管理工作。負責建立和完善各類人才社會保障機制，參與人才管理相關工作。綜合管理全縣表彰獎勵工作，會同有關部門擬訂縣級表彰獎勵制度，承擔全縣評比達標表彰工作，根據授權承辦以縣委、縣政府名義開展的表彰獎勵活動。負責全縣專業技術人才、技能人才隊伍的綜合管理。按照管理權限負責規范事業單位崗位設置，事業單位初、中、高級職稱評審認定、申報工作，開展事業單位全員聘等工作。深化職稱制度改革，推進事業單位崗位聘任和專業技術職務聘任制工作。組織對有突出貢獻的中青年專家、享受政府特殊津貼專家的選拔推薦工作。

辦公地點：西鄉縣人力資源和社會保障局三樓

（三） 工資福利股（負責人：何蓮，聯系電話：0916-6215098）

科室職責：會同有關部門貫徹落實全縣事業單位人員工資收入分配政策，建立全機關企事業單位人員工資正常增長機制。貫徹執行事業單位人員工資福利和離退休政策，負責審批全縣事業單位連續工齡、病休、各種津貼、轉正定級，在職死亡撫恤金（困難遺屬補助），退休安置及調動重新確定工資等業務。

辦公地點：西鄉縣人力資源和社會保障局三樓

（四） 就業股（負責人：陳家瑜，聯系電話：0916-6217689）

科室職責：指導人力資源市場建設，促進人力資源合理流動、有效配置。負責全縣人才資源開發工作，負責全縣促進就業、指導創業工作。制定統籌城鄉的就業創業發展規劃和規范性文件，完善公共就業服務體系。負責本縣勞動力轉移就業宣傳、引導、組織和服務工作。牽頭負責高校畢業生就業創業工作。推行職業資格制度，制定職業培訓機構和職業介紹機構和勞務派遣機構的管理規則，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓和技能鑒定制度。會同有關部門制定高技能人才、農村實用人才創業培養和激勵措施。組織實施職業技能培訓，開發公益性就業崗位，擴大轉移就業。

辦公地點：西鄉縣人力資源和社會保障局三樓

（五） 社會保險股（負責人：張倍綿，聯系電話：0916-6217680）

科室職責：負責建立覆蓋全縣城鄉的多層次社會保障體系。貫徹實施中省市關于社會保障相關政策措施，執行中省市下達的城鄉養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險規范性文件和政策措施。參與編制相關社會保險基金預決算草案。會同有關部門實施全民參保計劃并完善社會保險公共服務平臺。負責全縣社會保險基金預測預警和信息引導，制定應急預案，實施預防、調節和控制，保持全縣社會保險基金總體收支平衡。

辦公地點：西鄉縣人力資源和社會保障局三樓

（六） 法制仲裁股（負責人：郭剛，聯系電話：0916-6217683）

科室職責：負責全縣勞動人事爭議仲裁工作。貫徹執行中省市勞動人事爭議調解仲裁制度實施規范和勞動關系規范性文件，協調勞動者維權工作，完善勞動關系協調機制，依法裁決勞動爭議仲裁案件。

（七）勞動監察股（負責人：周興建，聯系電話：0916-6217699）

科室職責：依法開展勞動保障監察工作。依法對縣內用人單位實施勞動保障監察、企業年檢、用工檢查等工作，依法行使行政處罰權力。會同有關部門制定消除非法使用童工和女工、未成年工特殊勞動保護措施和農民工工資支付等規范性文件規劃，落實根治欠薪相關政策，協調解決重點難點問題，依法查處重大案件，依法向相關單位移交涉刑涉訴案件，維護農民工合法權益。

辦公地點：西鄉縣人力資源和社會保障局四樓