一、總體情況
2021年以來茶鎮(zhèn)政府高度重視政府信息公開工作,積極安排部署,嚴格按照上級要求和《條例》等相關(guān)規(guī)定,準確、有效、及時地進行政府信息公開,把做好政務(wù)信息公開工作列入正常的議事日程,形成“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,業(yè)務(wù)人員抓落實”的工作機制。
(一)強化領(lǐng)導(dǎo),建立健全組織機構(gòu)。一是精心部署。年初,鎮(zhèn)政府召開專題工作會議,研究部署了全年信息公開工作,并制定了《茶鎮(zhèn)2021年政府信息公開工作要點》,為全年信息公開工作提供了有效地指導(dǎo)。二是完善組織機構(gòu)。為有力有效推進政務(wù)公開工作,成立了由鎮(zhèn)長王志剛任組長,黨委副書記楊超為副組長,相關(guān)辦所負責(zé)人為成員的政務(wù)信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了相關(guān)職責(zé),做到了領(lǐng)導(dǎo)、機構(gòu)、人員“三到位”。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負責(zé)政務(wù)公開的具體事務(wù)。形成“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,業(yè)務(wù)辦所抓落實”的工作機制,形成縱到底、橫到邊、上下聯(lián)動、整體推進的工作體系。
(二)加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),確保信息公開保量保質(zhì)。鎮(zhèn)政府每一季度召開信息公開系統(tǒng)工作安排部署會1次,每次會議結(jié)合上一季度信息公開情況進行工作安排和部署,及時整改和調(diào)整信息公開工作。
(三)完善制度,有序開展信息公開。進一步規(guī)范政府信息公開工作制度,確保信息公開有序開展。一是嚴格按照《西鄉(xiāng)縣人民政府信息公開條例》規(guī)定;二是組織鎮(zhèn)村干部認真學(xué)習(xí)《條例》并研究制定《茶鎮(zhèn)政府信息公開工作實施辦法》下發(fā)各村(社區(qū))、各單位。通過制度建設(shè),有效規(guī)范了信息采集整理、上網(wǎng)審簽、上網(wǎng)發(fā)布等工作流程,保障了政府信息公開工作的順利推進。
(四)加強督查,確保信息公開安全。2021年,全鎮(zhèn)高度重視各項信息公開的審查和簽發(fā),始終堅持政府一把手親自審、親自過問,不定時對公開信息進行督查檢查,確保了全鎮(zhèn)政府信息公開安全,全年未發(fā)生一起信息公開不安全事件。二、主動公開政府信息情況
第二十條第(一)項 |
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信息內(nèi)容 |
本年制發(fā)件數(shù) |
本年廢止件數(shù) |
現(xiàn)行有效件數(shù) |
規(guī)章 |
0 |
0 |
0 |
行政規(guī)范性文件 |
0 |
0 |
0 |
第二十條第(五)項 |
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信息內(nèi)容 |
本年處理決定數(shù)量 |
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行政許可 |
0 |
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第二十條第(六)項 |
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信息內(nèi)容 |
本年處理決定數(shù)量 |
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行政處罰 |
0 |
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行政強制 |
0 |
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第二十條第(八)項 |
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信息內(nèi)容 |
本年收費金額(單位:萬元) |
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行政事業(yè)收費 |
0 |
三、收到和處理政府信息公開申請情況
(本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為:第一項加第二項之和,等于第三項加第四項之和) |
申請人情況 |
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自然人 |
法人或其他組織 |
總計 |
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商業(yè)企業(yè) |
科研機構(gòu) |
社會公益組織 |
法律服務(wù)機構(gòu) |
其他 |
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一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量 |
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0 |
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二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量 |
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0 |
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三、本年度辦理結(jié)果 |
(一)予以公開 |
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(二)部分公開(區(qū)分處理的,只計這一情形,不計其他情形) |
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(三)不予公開 |
1.屬于國家秘密 |
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2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 |
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3.危及“三安全一穩(wěn)定” |
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4.保護第三方合法權(quán)益 |
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5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息 |
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6.屬于四類過程性信息 |
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7.屬于行政執(zhí)法案卷 |
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8.屬于行政查詢事項 |
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(四)無法提供 |
1.本機關(guān)不掌握相關(guān)政府信息 |
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2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 |
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3.補正后申請內(nèi)容仍不明確 |
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五)不予處理 |
1.信訪舉報投訴類申請 |
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2.重復(fù)申請 |
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3.要求提供公開出版物 |
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4.無正當(dāng)理由大量反復(fù)申請 |
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5.要求行政機關(guān)確認或重新出具已獲取信息 |
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(六)其他處理 |
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(七)總計 |
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四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 |
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四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況
行政復(fù)議 |
行政訴訟 |
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結(jié)果維持 |
結(jié)果糾正 |
其他結(jié)果 |
尚未審結(jié) |
總 |
未經(jīng)復(fù)議直接起訴 |
復(fù)議后起訴 |
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結(jié)果維持 |
結(jié)果糾正 |
其他結(jié)果 |
尚未審結(jié) |
總計 |
結(jié)果維持 |
結(jié)果糾正 |
其他結(jié)果 |
尚未審結(jié) |
總計 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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五、存在的主要問題及改進情況
(一)服務(wù)效率有待進一步提高。
從辦理情況統(tǒng)計數(shù)字看,盡管即辦件和承諾件辦結(jié)率達到了100%,但由于業(yè)務(wù)人員的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)熟練程度上的差異,辦事效率和辦理進度參差不齊。個別經(jīng)辦人員提高服務(wù)效率認識不到位,對辦件按部就班,滿足于承諾期內(nèi)辦結(jié),沒有想辦法簡化辦事流程,提高服務(wù)效率。
(二)后勤經(jīng)費有待進一步保障。
鎮(zhèn)行政服務(wù)中心窗口工作人員的績效獎勵金、服裝制作費、教育培訓(xùn)經(jīng)費等費用未統(tǒng)一納入縣財政解決,使中心在推行績效考評激勵機制、調(diào)動窗口工作人員的積極性以及培訓(xùn)教育、提高窗口工作人員服務(wù)水平等方面的主動性受到制約,未能充分發(fā)揮中心的規(guī)范管理、協(xié)調(diào)監(jiān)督等方面職能作用,在一定程度上影響到中心對窗口工作人員的績效考評激勵機制和提高服務(wù)水平工作的縱深開展。
2022年,我鎮(zhèn)將按照縣政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求,進一步加強政府信息公開工作,力爭在規(guī)范化、制度化、程序化等方面取得新進展。在創(chuàng)新工作思路,完善工作平臺上取得新突破,使政府信息公開成為貼近和幫助老百姓解決實際問題的助推劑,成為政府溝通老百姓的連心橋。同時我們也希望有關(guān)部門進一步加強對信息化工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),為全縣政府信息公開工作再上一個新臺階提供保障。
六、其他需要報告的事項
無。
茶鎮(zhèn)人民政府
2022年1月14日